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創辦者的話
感恩?擔當?超越——2018屆畢業典禮圓滿結束时间:2018-07-03 来源:馨锋记者团 作者:陈志莹 毛雨亭 练文娟 王萍 袁峻雄 杨敏霞 廖水秀 字体:[ ]

        7月2日,“感恩? 担当?超越”学院2018届毕业生毕业典礼在万福彩票總部鳳凰影院舉行。今年,350名學生全部就業,其中250名畢業生獲基層一線管理幹部或技術骨幹崗,更有20名優秀學子畢業即獲得萬元月薪。万福彩票董事局主席楊國強,執行董事梁國坤,副總裁兼人力資源管理中心總經理彭志斌,副總裁兼集團總設計師黃宇奘,副總裁兼集團辦公室主任朱劍敏,助理總裁兼社會責任部總經理、廣東省國強公益基金會秘書長羅勁榮集團領導、嘉賓,學院校監梁熾娟,院長劉惠堅等院領導,各專業、各部門負責人,2018屆全體學生,學院教職工代表以及媒體記者等參加了畢業典禮。


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畢業合影


        畢業典禮上,學院創辦人楊國強先生與畢業生們親切座談講述自己的人生經曆,分享引人深思的人生領悟,鼓勵學子立志拼搏,在促進社會進步的過程中實現自我價值。他祝賀畢業生們學得一門手藝,並囑咐“永遠都要在工作崗位上腳踏實地,不要好高骛遠”,“不要幹違法的事情,生活要節儉,並保持好奇心,凡事都要問一個爲什麽”。


授之以渔, 20名毕业生月薪过万

从 2014年9月正式开学至今,学院已在广东、广西、江西和湖北四个省(区)招收1382名贫困家庭学子,对他们实行全免费教育,并补助寒暑假探亲往返路费。响应国家精准扶贫政策,学院已改变了1000多个家庭的贫困命运。 

 

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 學院創辦人楊國強讲话          


“授之以魚不如授之以漁”,楊國強對學院學子們說,“我10歲大的時候就跟著哥哥學蓋房子,我哥哥楊國華告訴我,手藝就相當于破棉襖,冷的時候穿上擋擋風。”他說,社會給有能力的人更好的生活,更好的待遇,更好的位置。“你們今天能夠有一門手藝,只要不停地在工作崗位上腳踏實地,將每件事情做到最好,就能夠有一個比較好的生活。”

在大多數大專院校忙于統計畢業生就業率的時候,學院已經連續兩屆學生就業率達100%,並且有越來越多畢業生初次就業月薪突破萬元。

  2017年,學院首屆畢業生290人初次就業率達100%,11人月薪突破萬元。本屆畢業生成績更爲亮眼,350名學生就業率保持100%,250名畢業生獲基層一線管理幹部或技術骨骨幹崗。其中20位更爲優秀的畢業生,在畢業前就通過競聘獲得月薪達萬元的工作崗位。


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學院院長劉惠堅發言


  學院院長劉惠堅在講話中表示,2018届350位同学,有的获得起点较高的岗位职务,有的获得所聘岗位更高的薪酬,有的发现自己的特长和特别的兴趣,还有的同学立志自主创业等。刘惠坚院长认为,坚定地把教育教学和产业生产过程融合起来,实施“産教融合、校企共育人才”的人才培養模式,在人才质量提升的过程中发挥了极其重要的作用。


相比月薪過萬,自信是他們的最大收獲

活动当天,碧桂园集团校企共同辦學理事會为优秀合作企业、企业导师颁发奖牌及证书,杨国强和刘惠坚为16名優秀畢業生標兵頒發證書。


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優秀畢業生標兵頒獎儀式


  曾經因爲貧困,差點辍學的他們,更珍惜來之不易的讀書機會。今年畢業的酒店管理151班王嘉寶說,父親在他年幼時就因一次意外車禍導致智力殘疾,與母親離婚。與爺爺奶奶相依爲命的他,沒想到全免費的碧桂園職院完成了他上大學的希望。如今,他被肇慶碧桂園鳳凰酒店聘爲賓客關系主管,負責日常大堂區域服務、VIP接待工作、賓客關系維護、顧客投訴、會議接待服務等,月薪過萬元。


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優秀畢業生標兵代表王嘉寶發言


  “这让很多从重点院校校招来的储备干部都感到很惊讶!”王嘉宝笑着说,发生在自己身上的事情也让他更加确信,“雖然我們不是985、211高校的畢業生,只是高職院校畢業,但是,只要我們敢打敢拼、踏實肯幹,將來不久一定能成爲一名優秀的職業經理人。”


引领潮流,倾集团之力破解産教融合困境

  “万元月薪只是个象征”,刘惠坚院长表示,学院办学定位为“经济大潮中的黄埔军校”,目標是培養德技兼備的“基層一線管理幹部或技術骨幹”,通過高薪高起點就業,阻斷貧困代際延伸。

  “深化産教融合、校企合作”,是党的十九大为国家职业教育事业确定的发展道路方向。早在2014年创办碧桂园职院开始,杨国强基于自身对职业教育本质的深刻认识,以集团庞大的产业资源为背景,即已坚定践行“産教融合、校企共育”基层一线管理干部或技术骨干的人才培養模式。


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合影


  为了破解産教融合流于表面签约、挂牌的困境,碧桂园集团还成立了“碧桂园集团校企共同辦學理事會”,实施“双导师”“师徒制”,对学生实行精准培养。今年六月,集团和集团校企共同辦學理事會又联合推出《关于进一步加强“産教融合、校企共育”人才培養工作的实施办法》這是國內目前第一部由行業龍頭企業制定發布的“産教融合、校企共育”人才实施办法,标志着碧桂园“産教融合、校企共育”人才培養模式已经从实践探索阶段进入制度化、规范化阶段。

  2018年,学院招生范围进一步扩大,除广东、广西、江西、湖北以外,新增湖南、安徽、陕西、吉林四省,目前共向全国八省(区)招收贫困家庭学子,设置了建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、园林工程技术、酒店管理、物业管理、学前教育共七大专业。


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